やりがいワークの見つけ方

やりがいワークの見つけ方

キャリアチェンジは素養を武器に未経験の分野へ入るものであり、経験と地続きのキャリアを得る転職とは別のものだ。だが一定分野でのキャリアアップを望んでいる人が、本人も気づかぬうちにチェンジを志望していることがある。どちらを望むにしろ、適切なプランが立てられていないのだ。こうした転職では、本人の希望と市場のニーズが噛み合わないことにもなりがちだ。自分の希望だけが先走ってしまいかねない。例を挙げてみよう。生保の営業をしていたKさんである。Kさんは、今までの仕事で培った金融知識を活かして、一般企業での経理をしたいと志望していた。Kさんの志望を聞いた私は驚いた。彼は金融知識があれば経理実務をこなせると思っていたのだ。だが実際は皆さんもご存知の通り、金融に関わる仕事と経理実務は中身も流れも違う。彼には経理に関する知識や経験は全くと言っていい程なかった。つまり経験を活かそうにも、活かす経験が違うのだ。

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